Herhangi bir ek ödeme vs almazsın hocam. Şayet 1 mayıs'ta çalışıyor olsaydın günlük ücretinin 2 katını ödemek durumundaydılar. Ancak çalışmadığın için normal hafta tatili günüymüş gibi düşünebilirsin değişen bir şey olmayacak yani.