K4857 Madde 25 g bendi) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi.

Ahlak ve iyi niyete aykırılık sayılır ve 29. koddan tazminatsız ve ihbarsız sizi derhal işten çıkarabilir.