Geçmiş olsun, çalışan sayısı önemsiz. Eğer SGK yapılıyorsa maaşın resmi mercilerce ödenmesi veya ödeme aldığınıza dair imza olması gerekir.
Ayrıca karşı taraf sizi işten çıkardıysa ve ihbar süresini uygulamadıysa, ihbar tazminatı da talep edin.