Yanlış hesap dostum , biraz karışık konu ama anlatayım .
Bir işcinin kanunen çalışma saati haftalık 45 saattir .
Fazla çalışma olarak 3.5 saat ilave edilir , 7.5+ 3.5= 11 eder
1 saat yemek 12 saat eder .
Kanun bu şekilde 6 gün çalıştırır diyor . Ertesi izin yapar diyor .
Biz nasıl hesapladık peki .
5 gün 12 saat , 1 er saat yemek düştük 55 saat oldu .
Cumartesi ve pazar izin, cumartesi günü kanuna göre çalışmasi lazım ama biz çalıştırmıyoruz .
55 eksi 7.5 cumartesi günü saati.
Ne kaldı 47.5 saat haftalık
7.5 saati 5 e bolersek 1.5 kalır .
11 çalışma saati ekşi 1.5 saat geriye 9.5 saat kalır .
Yani kısaca haftalık 2.5 saat mesai yapar .
Yıllardır bu işi yapariz merak etmeyin .
Hocam biz de 15 senedir çalışanız dediğin gibi olabilse posamızı çıkartırlar hiç acımazlar
Çalıştığım şirketler sana rahmet okutur bu konularda
Cumartesi kanuna göre çalışması gerekmiyor haftalık 45 saati bölüştürmüş olmak esas olan
Çalışma gününün 5 veya 6 gün olması işçi ve iş veren arasındaki bir mesele kanun cumartesiye pazartesiye karışmaz
Şunda hemfikirim ama Türkiye de çok daha kötü şartlarda çalışma saati/maaş olarak çalışan insan sayısı inanılmaz fazla
http://www.haber7.com/guncel/haber/2...calistirabilir https://www.muhasebedr.com/bir-isci-...at-calisabilir