Personel iş olsa da olmasa da maaşa bağlı olduğu için işin üstünde çok durmak istemez ve keyfi çalışmaya devam eder. Ne de olsa günü geldiğinde maaşını alacağını biliyor. Ses kaydını dinlememiş olsaydınız "maaşımdan kesersiniz" lafını o personelden hiç duymamış olacaktınız ve müşteriden kaybettiğiniz kârla birlikte personele haketmediği ücreti vererek iki kere maddi zarara girmiş olacaktınız.

Müşteriye satış yapıldı, süreç negatif ilerledi, çözümün bir parçası olmak yerine müşteriyi geçiştirdi ve iade yapıldı (müşteri ve zaman kaybedildi), personel de maaşımdan kesersiniz diyor, bu durumda hak etmediği paradan düşersiniz diyor.

Maaşından kesme de, maaşını kıs. Aynı durumu tekrar yaparsa tekrar maaşını düşür. Ben bu paraya çalışmam derse de zaten meraklısı da değilsiniz. Verimli hale gelmeye başladığı zaman arttırırsın.
Senin ayağına sıkacağına kendi ayağına sıksın.

İyisine de zam yap, kötü olan ise hırs yapıp kendini geliştirmeyi mi seçer yoksa yine amaan bu maaşla da idare ederim diyip yine geçiştirmeyi mi seçer orası ona kalır.