Açıklayalım

Çalıştığınız şirkette Mobbing durumu yaşanıyorsa kolluk kuvvetleri çağıramazsınız yanlış bir beyandır. Çalışan mobbing tarafını tam olarak açarsa daha faydalı olacaktır. Mobbing'den kasıt burada nedir, kişiye hakaret, fiziksek şiddet üstüne yürüme, tehdit etme gibi durumlarsa bu konularda kolluk kuvvetlerinin çağrılması gayet olağandır. Mobbing'den kasıt kişiyi toplum içerisinde aşağılama, görevi olmayan işi yaptırma, yapılan işten dolayı haksız eleştiri tarzıysa bu durumda kolluk kuvvetlerinin yapabileceği bir yaptırım yoktur. İlk belirttiklerim zaten mobbing değil fiziksel şiddet olarak işlem yapılacak suçlardır. Eğer size mobbing uygulanıyorsa bu konularla alakalı savcılığa gidip ifade vermeli şahitlerinizi belirtmelisiniz, savcılık uygun gördüğü taktirde iş mahkemesine yazınızı gönderip dava açılmasını talep edecektir. Bu işleyiş süresinde işinize devam edebilirsiniz sizi tazminatsız ve sebepsiz işten çıkaramazlar. Çalıştığınız yerle mahkemelik olmanız durumunda orada çalışmanız doğaldır aksi durumda ikinci bir dava açma hakkınız mevcuttur. Bu dava işe geri alım ile alakalıdır mahkeme işe geri alınmanıza dair karar çıkarabilir.