Mesai saatleri içinde yazdıysanız kesinlikle işverenin hakkıdır, başıma gelen bir olayla örneklendireyim. Sosyal medya yönetmesi için maaşlı çalışan bir personeli işten çıkardıklarında, işten çıkan arkadaş bunları ben yazdım diye bütün sosyal medya içeriğini silmişti, iş etiğinden falan bahsedip yanlış yaptığını anlatmak bana düşmüştü ama sonuç olarak sosyal medya platformu göçmüş oldu. Sizde mesai saatlerinde yazdıysanız uygulama kodlarıyla birlikte çalıştığınız kurumun malıdır, ayrılırken kodları almak için izin istemeniz nezaket göstergesi olarak kalitenizi ortaya koyacaktır.