Yapılacak işe fiyat biçip ona göre iş öncesi veya iş sonrası kişiyle anlaşmanıza bağlı olarak ödeme yapmalısınız hocam. Türkiye'de saatlik ücret mantığı henüz kavranmış değil; bunun yurtdışına çalışırken ne kadar başarılı olduğunu görsek de burada bazen işveren bazen çalışan tarafından birçok sıkıntı oluyor.

Yapılacak işi anlatıp bir fiyat teklifi ve süre alıp; temelini bitirdikten sonra çıkacak ekstralar için ayrıca ücretlendirme yapabilirsiniz. Veya direkt olarak ofisinizde mesai yapacak biriyle anlaşıp daha iyi bir çalışma ortamı yaratmış olursunuz. Geçmiş olsun...