İş sözleşmesi tek taraflı değildir. Hem İşgören hem işveren imzalasin ve iki tarafın imzasının olduğu bir nüshası mutlaka sizde kalsin. Belirsiz süreli iş sözleşmesi ise şekil şartına tabi değil, sözlü olarak aranızda yapabilirsiniz. İş kanunu hükümlerine tabidir. Yine de bir sözleşme yapılıyorsa dedigim gibi nushanizi alin.