Ben size başka bir şey daha tavsiye edeyim. Askerlik dönüşü iş gibi sıkıntınız olursa aynı firmaya ihtar çekin. Askerlik nedeniyle yapılan ayrılışların dönüşünde firma sizi aynı pozisyona eğer yoksa dengi pozisyona almak zorunda. Almazsa da 3 aylık maaş vermek zorunda. Arkasından da işsizlik maaşını bağlatırsın, yürür gidersin
Haklar hep işçiden yana bu aralar
Herhangi bir askeri ve kanuni ödev dolayısıyla işinden ayrılan işçiler bu ödevin sona ermesinden başlayarak iki ay içinde işe girmek istedikleri takdir*de işveren bunları eski işleri veya benzeri işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe başka isteklilere tercih ederek, o andaki şartlarla işe almak zorundadır. Aranan şartlar bulunduğu halde işveren iş sözleşmesi yapma yü*kümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma isteğinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat öder.
Yanlış bilgilendirme olmasın "boş yer varsa" alabilir
. Ama askerden sonra işsizliğe başvurabilir hem rahat iş arar hem de eline bir miktar para geçmiş olur.