Kanun yanlış hatırlamıyorsam şöyle diyordu: Tazminatını alıp askere giden personel geri geldiğinde iş başvurusu yapar ve şirket bu personele öncelik tanımak zorundadır. Eğer zincir bir mağazada çalıştıysanız (örn. çok şubeli LCW diyelim) o şubeye almaz ama işi yokuşa sürmek için Silivri şubeye alabilirim diyebilir. Yani kanun her ne kadar korumaya çalışsa da sistemin açıkları büyük şirketlerin lehine yarıyor. Tabi sizin durumunuzda özel bir kişisel husumet durumu da var. Bunu en iyi bir iş avukatı çözer.