firmalarda sürekli eleman aramak istemiyor demekki onlarıda anlamak lazım bir eleman buluyorsun 1 sene çalıştıktan sonra ben askere gidiyorum diyor
hocam 1 sene sonra gideni alma tabi, ama bunu zorunlu kılmak gereksiz gibi geliyor bana çoğu eleman arayan firma bu şartla başvurmama engel.Askerlik bu zamanda tamamlamış aramak saçma değil mi sizcede.
Önemli işler yürütüyorsam. Alacağım eleman bir süre alışma sürecine girip boş para yiyecekse. Alıştığında da ortaya güzel işler koyup 2 ay sonra patron ben askere diyeceğine askerliğini bitirmiş birini tercih ederdim. Aynı süreci baştan yaşamamak için.
Yazılım işi için örnek verdim. Ekip birbirine alışana kadar güzel işler çıkmaz sonuçta.
hocam haklısın 2 ay, 1 yıl sonra askere gidecek olanı alma tabi ama örnek verecek olursam, benim tecilimin bitme tarihi 2025 aralık kısa sürede işten çıkacak adamı zaten görüşmede yüz yüze konuştuğunda sorarsın sohbet içerisinde yanlışmı düşünüyorum.