PPuNisHeRR adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Bazı arkadaşlar 3000-4000 demişler. Fabrikada çalışan vasıfsız bir eleman ek mesaiye kalarak 3-4 arası bir şey alabiliyor. Bence en az 5 bin + prim. Prim sürekli ve istikrarlı çalışmasına sebep olacaktır. Aslında hakkettiği 6-7-8 arasıdır. Primle bu rakamı çalışanınıza vermelisiniz ve bu tempoda istikrarlı ve istekli bir şekilde çalışmasını sağlayabilirsiniz. Aksi halde ben bu işleri yapsam 4 bin verseniz 1 ay sonra ben köle miyim havasına girerim çalışırım ama işleri gevşetirim kendimi yıpratmam bu paranın hakkı bu derim.
Kesinlikle katılıyorum.
Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı kitabından bir alıntı "zamanımın çoğunu geçirdiğim iş hayatında, ne kadar kazanacağımı başkasının belirlemesi çok saçma"
Aslında prim insanın ne kadar kazanacağınız bir nevi kendisi tarafından belirlemesidir. Bu da ona özgürlük ve iş motivasyonu getirir.