Öncelikle İş Hukukundan anlayan bir avukata başvurmanızda fayda vardır. 29. madde yoruma açıktır. İş aktini sonlandıran işveren çıkış sebebini ispatlamak ile yükümlüdür.
Babanızın çalıştığı işyerinde 30 ve üzeri çalışan var ise işe iade için arabulucuya başvurma hakkı vardır.