Bu kod “diğer nedenler” olarak geçmektedir. Bu kod dışındaki 35 kodun tamamı somut olarak bellidir. Örneğinin işçinin istifa etmesi, askere gitmesi, sağlık nedeniyle işten çıkarılması ya da haklı nedenle işten ayrılması gibi birçok çıkış nedeni mevcuttur.



22 numaralı kod ise aslında bir tür torba madde gibidir. Diğer hiçbir duruma uymayan hallerde bu kod kullanılmaktadır.

İnternette böyle bir şey buldum.
5.5 aylıkken tazminat alamazsınız.
İşten çıkış sebebiniz biraz sizden kaynaklanıyor gibi göstermişler anladığım kadarıyla
Ses kaydı alırsanız daha çok suç işlersiniz bilginiz olsun.
Bir de işsizlik maaşı 5.5 aydan sonra alınabiliyor mu isterseniz onu da bi araştırın onun da belirli bir süreden sonra alınması gibi bir durum söz konusu oluyor olabilir.