İleri seviye diyabet, epilepsi gibi bazı hastalıklar da engelli raporu almaya neden olabilir. Hiç tahmin edemeyeceğiniz kişiler gerçekten engelli olabilir.
Veya gerçekten engelli çalışan yoktur, ceza gelirse oderiz demişlerdir.
Ceza gelirse diye birşeyin olması imkansız zaten gelir sürekli ceza. Her çalıştırılmayan işçi için aylık 2.300 TL civarı bir ceza var.
şirket emin ol onun desteğini kaçırmaz 4857 SAYILI YASA
sgk sağlam destek atıyor ücretine kadar ödüyor. Arkadaşlarda anlatmış engel durumu konusunda net bir şey biz söyleyemeyiz vardır mutlaka birileri. Kolu eğridir bir arkadaşın, diyabeti vardır birilerinin vs vs ama mutlaka işveren böyle şeyleri kaçırmaz
İlginç... Bunu öğrenmeye çalışıcam
bilmediğimden soruyorum çalıştırma gibi bir zorunluluğu varmı ? yani belli bi çalışanı geçince engelli kadrosu oluşuyormu
burdaki tatil köyleri ve büyük otellerin çoğunda alım yapıyorlar genelde mutfak yada çamaşırhane bölümlerine
Evet hocam 50 üzeri çalışan olduğunda %3'lük kısmı engelli çalışan olması gerekiyor.
Ruhsal şeylerde engel sayılabiliyor arkadaşımdan biliyorum. Ayrıca otobüs bileti satış işinde çalıştığım zaman her 5 kişiden neredeyse 1 inde engelli kartı oluyordu. Ben bile bazen şaşırıyordum, benden daha sağlıklı dediğim oluyordu. Dışardan belli olmayan rahatsızlığı olup, kartı olanlardan birilerini çalıştırıyordur firmanız belki
İçerde sürekli bir eleman alma, çıkarma durumu var. Eski firmamda hep aktif şekilde engelli personel alımlarına şahit oluyordum. Burada hiç görmedim bile. O yüzden biraz tuhaf buldum açıkcası.