Merhaba,
Dediğiniz gibi kişi 1 yıldan az süredir çalışıyorsa belirsiz süreli iş sözleşmesis varsa şirket zaten tazminat ödemeden işten çıkarabilir. Burada firmanın istifaya zorlamasını gerektiren bir durum yok. Sözleşmeyle ilgili daha fazla bilgi vermeniz gerek.
İyi Forumlar..
6 ay ile 1,5 yıl arası çalışan birisini bildirimsiz çıkartabilmeleri için 4 haftalık tazminat ödemeleri gerekli.