Böyle bir durum yok ne yazık ki a.ş idi yine a.ş firma
Burası işte tam belli değil daha dogrusu dogru bılgıye sahip değilim ögrenemedım çünkü. Ama anladıgım kadarıyle el değiştirmiş.
Genel olarak herkes yorum yapmış ama ben doğrusunu yönelteyim sana. İş yerinin el değiştirmesi ile birlikte şu şekilde
tazminat hakkı kazanabilirsin. Eski işverenin çalışanlara bir duyuru yapmadıysa, yani el değiştireceğini bildirmediyse ve yeni iş veren eski çalışanların tazminatını ödemeyecek durumdaysa, işçiye bildirilmesi ve tebliği tarihinden itibaren
6 iş gün içerisinde talep edersen tazminat hakkı kazanabilirdin.
Fakat, şirket Anonim Şirketi ise KIDEM TAZMİNATI kazanamazsın. Ne yazık ki işten çıkarılıp alınmanızla, kıdem tazminatı hakkına sahip olamıyorsunuz. A.ş ve limited şirketlerde, sermaye ile yönetildiği için bu hak size tanınmıyor.