1) Arada gün farkı olmadığı için İşsizlik Maaşı vs. elden gitmez. Tabi işsizlik maaşı için sizin işten çıkmanız değil firmanın çıkarması lazım. Her kod ile çıkışta kabul edilmez. Kıdem içinde bu geçerli.

2) Firma personellerin çalıştıkları lokasyona bağlı olarak aralıklarla değişim yapabilir. Misal Sakarya içinde 3 farklı mağazada çalıştım bir firmanın. Her mağaza geçişimde çıkış giriş yapıldı. Çünkü her lokasyonun SGK'da kaydı farklı.

Eğer işyeri kodunuz aynı ise sorun yok. Çıkış girişler olabilir. Bunlar haklarınızın kaybı anlamına gelmez.

İş yeri kodu farklı ise bu durumda da Firma İsmi Değişmiş olabilir veya Satılmış olabilir. Bu durumda da bir yasal sözleşme vardır iki firma arasında. O geçerlidir.