şirket merkezi ile şubesi farklı yerlerde ise girdi çıktı yapılıyor tüm haklarınız devam ediyor işyeri sicil numarası değiştini belirtmişsiniz tahminimce ondan dolayı olmus olabilir. ltd şti dir şirket a.ş. olmustur
Böyle bir durum yok ne yazık ki a.ş idi yine a.ş firma
Kritik soru şu hocam, çıkış yapılan yer ile giriş yaptığın işyerinin sahibi aynı mı kaldı, değişti mi?
Burası işte tam belli değil daha dogrusu dogru bılgıye sahip değilim ögrenemedım çünkü. Ama anladıgım kadarıyle el değiştirmiş.
İşçiler İş Kanununu ezbere bilmeli.
İşçiler iş konunu ezbere bilmeli haklısınız ve bende gerekli olan haklarımı bılıyorum zaten ama sizin dediğiniz gibi öyle ezbere bilmekle yürümüyor bu işler ne yazık ki işin içine girdiğinizde istediğiniz kadar ezbere bilin burası türkiye ve şartlar çok hızlı değişiyor ayrıca anlamanızda o konunları o kadarda kolay olmuyor .
Halen aynı iş yerinde çalıştığınız için size doğan tazminat haklarını alamazsınız zaten. Şirketiniz idari bir değişiklik yaptığı için sistemde böyle bir değişiklik olmuş olabilir. Ancak her şartta size (ve çıkış-giriş yapan tüm çalışanlara) bilgi vermeleri gerekirdi.
Taşere iseniz sizi ihale bitimi nedeni ile çıkış yapılıp yeniden ihale başlangıcı ile işe alınırsınız. Yasa ile haklarınız koruma altındadır. tazminat ve haklarınız ile alakalı esas olan ilk işe giriş tarihinizdir.
Çalışmak istemiyorsanız şayet ihale başlangıcı ise sözleşmeyi imzalamayın ve geriye dönük iş çıkışı yapabilirler. bu sayede tazminat alabilirsiniz. Tabi iş yerininiz zorluk çıkarmazsa.
ancak yinede muhasebecinize ve sgk müdürlüğüne danışın.
2014 yılında ilk sözleşme 3 yıllık belirli sözleşme idi. Sözleşme uzatıldı belirsize döndü. 2019' da şuan için bizlere hala yeni bir sözleşme sunulmadı ne yazık bana hala çalışmaya devam ediyorum.
Arkadaşlar ilk önce şu konuyu anlamanızı istiyorum .
31.12.2018 tarıhınde çıkış yapıldı. Çıkış yapılan kod
18
18 kodu:İşin sona ermesi
kod18'in içeriği : Kıdem tazminatı - ihbar tazminatı - işsizlık
170'i aradıgımda tum bu hakları almam gerektiği söyleniyor. Çunku benım işime son verildi. Ve 1 ocak itibari ile tekrar girişim yapıldı. yani ben şubat ta veya martta istifa ettıgımde bu haklarımı almama durumum olurmu ocak şubat haklarımı ıstemıyorum onda değilim anlatmak ıstedıgım bu sizlere boyle birşey başına gelen var mı geldıyse ne gıbı bır yol ızledı.