Halen aynı iş yerinde çalıştığınız için size doğan tazminat haklarını alamazsınız zaten. Şirketiniz idari bir değişiklik yaptığı için sistemde böyle bir değişiklik olmuş olabilir. Ancak her şartta size (ve çıkış-giriş yapan tüm çalışanlara) bilgi vermeleri gerekirdi.