İşverenler genel olarak yanında çalışanları kağıt üzerinde taşerona bağlı çalışıyor gibi gösterebilirler. Veya çalıştığınız yerle, ihbar olunan olarak gösterilen şirket arasında asıl işveren - alt işveren ilişkisi olabilir. İhbar olunan sıfatıyla birine davanın dahil edilmesini talep ettiyse karşı taraf yüksek ihtimal öyle bir durum vardır. Alacaklı işçi olarak sizin için değişen bir şey olmamakla birlikte, ihbar talep eden, ihbar olunandan ilerde tazminattan sorumlu olduğu kısmı rücu etmek için haberdar olması için davanın ihbar edilmesini istemiştir. En anlaşılır ifadeyle böyle (:
evet doğru söylediğin hocam . asıl işveren-- kurum
bağlı bulunan firma- o kurumda ki taşeron 2 senede bir değişen firma
ihbar olunan firma ise kadrolu personel çalıştıran firma. onun ismi ile geçiyor hizmet.
dava açılan çalıştığım firma ve kurum
arabulucu görüşmesine şirket avukatı gelmemişti sadece kurum avukatı gelmişti. 3. ayda duruşma var..