25’ten fazla ISG uzmanı, 5’ten fazla iş yeri avukatı ile çalışıyorum. Bunun devlet ile bir alakası yok. Burada ki olay sadece Türkiye’de değil, tüm Avrupa ülkelerinde. Kanunlarda İngiltere’den alınma.

İşçinin sağlık sorunları ile iş yerinden hakkını alıp ayrılması gerekiyorsa heyet raporuna ya da meslek hastalıkları hastanesi konsültesine ihtiyacı var. Aksi halde hiçbir raporu olmadan sağlık sorunlarını öne sürerek hakkını alıp çıkamaz. Zaten böyle bir şey mümkünde olmamalı. Hastayım diyen tazminat alır gider, iş kanunu oldukça derin mevzuatlardan oluşuyor. Ve emin ol hocam bu konunun devlet ile uzaktan yakından alakası yok. Hatta son 10 yıllık dönemde iş kanunları işçiler lehine işlemeye başladı. Öncesi tam bir felaketti.