Yasada ücretsiz izin ibaresi vardır, fakat işçinin rızasını almadan çıkarmak yasaktır. Aslında iş sözleşmesini imzalarken bazı yerler sözleşmeye bunla ilgili ibare ekler okumadan imzalarsan sonra itiraz etme hakkın olmaz. Kanunda iki tarafın rızası olması gerekiyor diyor.
http://www.calismamevzuati.com/2018/...in-uygulamasi/ http://iskanunu.com/yargitay-kararla...si-gerekenler/