Neden güçlü başarıların önüne geçilsin ki? güçlü başarı yeni bir güçlü başarıya motive eder. Sanırım bahsetmeye çalıştığınız kazanma hırsı, para hırsı. Evet bu biraz tehlikeli olabilir. Kendi kendini frenlemeli.

Büyük şirketlere de bakarsanız, şirket kurucuları genelde şirkete bir CEO atarlar. Kendileri genelde CEO olmaz. Patronun kendine, onu iş konusunda dizginleyecek, denetleyecek bir kişi buluyor düşünün. Bu işte dediğiniz şey olabilir. İş hayatında var bu.