Uzun süre çalışanlar, 3600 prim günü varsa SGK dan Emeklilik hak etmiştir gibi bir yazı alıp tazminatnı alıyor. onun dışında çoğu kez patron kendi insiyatifinde kıdem tazminatı veriyor. oda 1999 öncesi kanuna tabi olan kişiler için geçerli. 2005 sonrası 3600 gün dolsa bile emeklilik hak etmediğimiz için SGK Yazı vermiyor.

Kıdem Tazminatı hak etmek için;
iş yeri sizi haksız sebepler ile işten çıkarması lazım.
Askere gitmek ve Emekli olmak gerekiyor. birde yukarıda yazdığım istisna var.

onun dışında çalışma şartları kötü mesai vermiyor, fazla çalıştırıyor ağır baskı var diyip hukuki bir süreç başlatıp alınabilir, tabi böyle bir şey varsa yoksa güle güle tazminat..