Bu durumda anca anlayışla karşılarsa alabilirsin tazminatını. Haklı sebep göstermeden de (bunlar mobing, maaşın 20 günden fazla süre geç yatması, hukuksuz iş yaptırılması vs. ) tazminatını almaya hak kazanamazsın. Ancak anlaşma yolu denemelisin. İş hukuku avukatları da senden haklı bir sebep ister.