Cok sağolun hocam,çok kıymetli bilgiler bunlar. maaşı asgariden yatırıp,elden alıyorduk kalanı. hatta resmi şirket mailinden gelen maaş dökümleri de var.sanırım tazminat talebinde aldığın son maaş miktarı da önemli.
Dava sonucunda çalıştığınız şirket hem size tazminat ödemek zorunda hem de devlete yüklü ceza ödeyecek. Neden? Çünkü;
Çalıştığınız şirket size asgari ücreti hesabınıza geri kalanı elden vermesinin sebebi, sigortanızı asgari ücret yatırıyor olması. Bir çalışanın en az asgari ücretle çalışıyor olması zorunludur. Dolayısıyla sigortanızı en az asgari ücret yatırması lazım. Şirket akıllılık yapıp sizin maaşınızı devlete asgari ücret ödüyorum diye gösteriyor. Böylece aldığınız maaşın tutarı kadar sigorta ücreti yatırmamış oluyor.
Misal maaşınız 2000 olduğunu varsayalım. 1600 hesabınıza 400 elden veriyor. Böylece 400 lirayı devletten kaçırarak bunun vergisini ödemiyor. Ayrıca sigortanıza 2000 yerine 1600 yatırıyor.
Bu bir suçtur. Sizde mail olarak toplam maaş dökümü olduğunu söylüyorsunuz. Elinizde çok büyük bir delil var demektir. İşveren ne kadar maaş veriyorsa hepsini belirtilen hesaba ve sigortanıza o kadar yatırmak zorundadır. Bu sebeple bu konuda da şikayetçi olun.
Çalıştığınız iş yerinde gündüz - gece vardiyası var mıydı? Varsa büyük ihtimal gece vardiyasını izinsiz yani kaçak yapıyordur. Maaşın tamamını maaş hesabına tam ödemeyen işveren gece vardiyasını da kaçak yapıyordur. Bu konuda da şikayetçi olabilirsiniz. Ekstra olarak mesai ücreti ödeme zorunluluğu da doğmuş olacaktır.