Asgari ücreti arttırmak tabiki de gerekiyor. Ama asgari ücretin işverene maliyetinin artışı fiyatlara otomatik olarak yansıyor. Burada hükümet veya asgari ücreti tespit komisyonu yada cumhurbaşkanı asgari ücreti arttırmak yerine işveren maliyetini azaltırsa iş düzelir. Yani asgari ücreti 1600₺ yapıp gidip işveren maliyetini de aynı yönde arttırırsan olmaz. İşveren doğrudan fiyatlara bu maliyeti eklemek mecburiyetinde. Ayrıyetten gerek görürse de işçi çıkarmak zorunda.
Bizim yapmamız gereken ise eleştirmekle beraber öneri vermek olmalı.
1.Önerim : Asgari Ücret = 2000 ₺ olsun. Asgari ücretliden SGK Payı ve işsizlik payı kesilmesin. İşverene yüklenen maliyette tamamen ortadan kaldırılsın. Bu paralar piyasaya dönsün ve piyasada hareketlilik.
2.Önerim : Asgari Ücret = 2000 ₺ olsun. Asgari ücretliden SGK Payı ve işsizlik payı kesilmesin. İşverene yüklenen maliyette tamamen ortadan kaldırılsın. Ama İşveren teşvikler verilsin. İşverenler Asgari Ücretten %10 daha fazla maaş verirse Kurumlar vergisi ve kdv indirimi kazansın. %20 daha fazla maaş verirse KDV muafiyeti kazansın. %30 daha fazla maaş verirse Kurumlar Vergisi %7.5 uygulansın KDV Muafiyeti tanınsın. Tabi bunda çaışan sayısı sınırlamaları da belirtilsin. 2 çalışanı varsa teşviklerden sadece %30'luk kısmı yaparsa faydalansın. 100 çalışanı varsa teşvikler biraz daha arttırılsın gibi.
Yani demek istediğim o ki asgari ücrete zam yapılırken ücretlerde gereksiz yükler arındırılsın işverenleri fazla maaş vermeye teşvik edilsin. Bu şekilde para piyasada daha çok dolansın ve şimdiki gibi bunalımlı durumlara kısmi çare olarak sunulsun. Öyle 1000₺'den 1400₺'ye çıkarmakla artmaz refah düzeyi.