İk uzmanları zaman zaman bu tarz şeyler yapabiliyor. Karşıdaki kişiyi analiz etme yöntemlerinden biridir bu. Yeni mezun olduğum dönemde benzer durumu THY'de yaşadım, 3 tane kıdemli ik uzmanı mülakata aldılar beni. Babamı da tanıyor olmaları sonucunda bi güzel ezdiler, daha sonra bi kaç kez aradılar gel başla diye ama ben kabul etmemiştim.

Diyeceğim o ki, bunlara takılmamak lazım. İşe alımlar ülkemizde çok büyük sıkıntıları da beraberinde getiriyor. Kendimden örnek vereyim yine , şirkette extra 2 çalışana ihtiyacım var. Son 2 ayda toplam 6 kişi aldık, kimisi kredi kartı borcunu kapayınca çıktı gitti, kimisi daha iyi iş buldum dedi çekti gitti.

Bunun önüne geçmek için de, işe ciddi manada ihtiyacı olan kişiyi tespit etmek lazım. Bunun bir çok yolu var ancak en kolay yolu sizin başınıza geleni. Kişiyi rencide etmene rağmen hala işe girmekte ısrarcı ise , o kişinin işe ihtiyacı vardır ve yeterlik anlamında eksiği yoksa uzun yıllar birlikte çalışılabilir.

Büyük ihtimalle size de böyle bir test yaptılar