Öncelikle Geçmiş Olsun.

Zaman Aşımı 5 veya 10 Yıl Olması Gerek Diye Hatırlıyorum.

* Maaşınızı Siz Kanıtlamak Zorundasınız. Eğer Asgari Ücretten Fazla Aldığınızı Kanıtlayacak Deliliniz Varsa İşiniz Çok Rahat Olacaktır.

* Yıllık İzin Hususunda ise Sizi Aktardıkları Şirket Önceki Şirket Sahibininse İş Kanunu 54. Maddesinde Yer Alan ;

Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır.

Alo 170'i Arayarak Gerekli Şikayeti Yapabilirsiniz. Başvurunuz Ardından Size Bir Tebligat Gönderilecektir. O Tebligatta Sizin Haklı Olduğunuz Yazıyorsa Sadece Resmini Çekip Firma Yetkilisine Gönderin Paşa Paşa Alacağınızı Verecektir.

Vermiyorum Derse İş Mahkemesine Basit Bir Dava Açarak Paranızı Alabilirsiniz.

300 TL yi Geçeceğini Düşünüyorum. İş Mahkemesi Dava Ücreti