Sözleşmede asgari ücret göründüğü için hiç bişi yapamazsın. Mevzu tamamen iş sözleşmesinde bitiyor aslında.

Dava açacaksan ya da sgk ya şikayet edeceksen 2 şahit bulman gerek çalışan, onlarda ekmeğinden olmamak için şahit olmaz.

Şirket yasal olarak seni asgari ücret üzerinden çalıştırıyor, diğer parayı da prim ikramiye fazla mesai vs olarak işliyor.