Bana sanki bir miktar çalışanı tazminatsız işten çıkarmak için fırsat arıyorlar gibi geldi. Lakin resmi tatilde işe gelmeyen çalışanı işten çıkarmak ne kadar kanuni bilmiyorum. Muhtemelen yakın zamanda bir iki defa daha bu tür tezgah yapmaları gerekebilir:

"İş Kanunu’na göre işverenden izin almaksızın veya haklı bir nedene dayanmaksızın arka arkaya iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü veya bir ayda üç iş günü işe devam etmeyen işçi, tazminatsız işten çıkartılabilir."

Kaynak: http://www.aksam.com.tr/yazarlar/maz...r/haber-404408