- İşe başlama sözleşme imzaladı mı?
- İşe başlama sözleşmesinde "deneme süresi" yer alıyor mu?
- Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) sigortalı olarak bildirimini yapıldı mı?
Birde aklımda kalmıştı. Fakat belli bir süre geçip geçmemesi kanunu var mı bilmiyorum.
Eğer sizi işten çıkartacak ise en az 15 gün önceden bildirmek zorunda.
Bazen önemsemediğimiz küçük detaylar iyi bir avukatın elinde koz oluyor.
Adli süreç uzun olması sıkıntılı olduğundan bir çok şeyi önemsemiyoruz.
Hem kafasına silah dayamışım gibi hakkımda iftira edip şikayetçi olan 1 ay sonra da yolda falçata çeken kişi nedeni ile savcılık olduk. 6 ay oldu. Ne ceza alacağım belli değil. (Hastaneden darp raporu aldı.)
Savcı zaten alemdi.
Falçata çekip sallamış sa ne olmuş gibi abuk sabuk konuşup Seninle anlaşamayacağız v.s. atışarak ifade verdik.
Kanunlarda sıkıntı yok. Kanun ile ilgili işlere bakan kişilerde sıkıntı var.
15 gün olayı çalıştığın süreye bağlı olarak değişiyor.Örneğin 6 ay ile 1.5 yıl arasındaysa 28 gündür.