Mobbing denen olay çok kötü. Eğer mobbing uyguladığını ispatlasanda ispatlamasanda mahkemeler işçiden yana öncelikle bunu bil derim. Ama dediğim gibi bu seni maddi manevi olarak çok yıpratır. En sağlıklısı yarın mutlaka işe git ki devamsızlıktan yada başka bir sebepten işten çıkarmasın. Çünkü bu yüzden haklarınıda kaybedersin. Mutlaka patronunla konuş. Sorunlar konuşarak uzlaşarak çözülür. Didişirsen açıkçası seninde patronununda başı ağrır.İşten ayrılacaksan dikkat etmen gereken başka bir husus ise eğer patronunun sana işten ayrılırken haklarından feragat ettiğine dair bir belge imzalatmaya çalışırsa imzalama. Tazminatında yanar alacağın maaş varsa oda yanar. Böyle bir durumda yapacağın en mantıklı tanıdığın bir avukat var ise arabulucu olarak onu yönlendir. Yoksa bile bunu kesinlikle imzalama. Mahkemeye ver o uğraşsın. zaten kazanırsın.