Ne konuda kavga ettiğinize bağlı olaraktan değişir durum. 1- eğer bir hatan sonucu birbirinizle ağız dalaşına girdiyseniz işe gitme zaten kovulmuşsundur. 2- Eğer senden kaynaklanmayan bir hatandan dolayı boyle bir olay vukuu bulduysa muhtemelen patronun baska bir olaya cok sinirlenmiştir ve olay sende patlamıştır. Hukuki süreç olarak evet uğraşabilirsin ama bu seni maddi manevi çok yıpratacaktır. En doğru hareket yarın mesai saati başladığında patronunla yüz yüze konuşup işi tatlıya bağlaman eğer bağlayamıyorsan işten çıkartılma ile ilgili tüm haklarını talep et. tazminat ve ne nedenle işten çıkartıldığına dair referans mektubu. Çünki ileriki dönemde iş hayatına etki edebilir.