Bazı insanlar vardır, iç dünyasında barındırdıkları "Aşağılık Kompleksi"nin farkında olmadan yaşamlarını sürdüren. Eminim herkes hayatının bir döneminde bu tarz kişiliklere bir kere de olsa rastlamıştır.

Sözünü ettiğim işte bu insanların başvurulan firmanın/işletmenin/holdingin "İnsan Kaynakları" departmanında görev alması yaşanan en büyük zorluklardan olmalı.

Özgeçmişinizde yer alan dikkat çeken profil, başarı ve deneyimleri tabir-i caizse yediremeyip sizi bir şekilde ekarte ederek işverenlere buluşturmaması gibi durumları yaşayan vatandaşlar elbette olmuştur

Kendi adıma konuşayım; Bir mühendisin iş başvurusunu ön incelemesinden - sözlü mülakatına kadar tüm işlemlerini ilgili departmanın şefi veya yöneticisi yürütmeli. Yoksa hayatında eline kumpas almayan birisinin benim mesleki yeterliliğimi sorgulamaya ne hakkı vardır ne de çapı!