Bakınız; işte atladığınız/kaçırdığınız noktada tam burası.
Eğer ticaret yaptıysanız bilirsiniz; "Dünyanın en zor işi insanlarla uğraşmaktır".

Oyunu kurup danışmanlığını yaptığım firmalarda en az 2 düzine masa başı işi yapan adam çalışıyor.
Bu, aylık en ama en az "50.000 TL masraf" demektir.
Bu insanların doluluk oranı ise maksimum %50'dir.
Yani patron, toplam zamanlarının en fazla yarısını doldurabilmektedir.
Düz mantıkta insanın aklına ilk gelen şey;
"Patronda kafa yok, yarısını işten çıkarsın 25 kağıt kâr yapar." deriz.
Ama ne yazık ki sistem böyle yürümüyor, böyle olmuyor. Derken orta vadede hepsi gümlüyor. Gümlemeyenlerin adına da marka diyoruz. Onlar hesap yapıyor, "verimlilik" diyor, "motivasyon" diyor, "geri dönüşüm" diyor ve hepsini hesaplıyor.
Masa başı hangi iş dalı olursa olsun, insanların doluluk oranını %100 e çıkaramazsınız. Çıkarmak profesyonellik ister. Kuşu hem kaçırmayacaksın hem %100 verim alacaksın hem de mutlu olacak. İnce akıl oyunu ister bunlar.
Verimi kontrolsüz bir şekilde bodoslama %100 lere çıkarmaya çalıştığınız anda o kişiler yeni ve daha rahat iş ararlar. Bu, insanın doğasında vardır. (İşin etik/ahlakî kısmını hiç ağzıma bile almıyorum şimdilik)

Şimdi tekrar konumuza dönelim.
Yukarı da "bold" olarak belirtiğim ve sizden de alıntı yaptığım kırmızı bölüm;

Evet, bu rutin basit işleri yapmak çok kolay. Ama bunları işverene anlattığım ve ne kadar sıklıkla ne yapacaklarını biri anlattığı sürece.
Yani bu iş patrona beleşe geliyor.
Yok eğer "sen yap" derse, onu da yaparım diyorum, ama tuzluya geldiği için vaz geçiyor. (ki bende bu sorumluluğu almaya çokta gönüllü değilim, o yüzden çok daha yüksek fiyat çekiyorum, çünkü istemiyorum)

Peki eğer, tamamıyle kendim (kendi adıma) yapmak istesem ne oluyor bir de ona bakalım;

Aslında fazla bir şey yazmaya gerek. Çünkü zaten başlar başlamaz okadar adam için aylık en az 50.000 TL gitti bile
E diyeceksiniz ki; "O kadar adama ne gerek var"
İşte, büyük ağlar içinde fark burada başlıyor. Gerek yok değil, büyük oynamak için "gerek var", hatta fazlasına bile.

Bunu şu şekilde düşünemezsiniz.
"20 adamla 100.000 TL kazanırsam, 2 adamla 10.000 TL kazanırım" gibi bir doğru orantı ne yazık ki olmuyor.

Belki şöyle de diyebilirsiniz;
"Forumda tonla adam var, 3 kuruşa onları çalıştır"

Abi bi deneyin görün, bakın ne sonuçlar çıkıyor
Yani ol-mu-yoooor

Para önemli. Ama ekip çok çok daha önemli. Ahlak önemli, etik değerlere uyan insanlar önemli. Çalışkan vizyon sahibi insanlar gerekli. Ehil olması çokta şart değil. Ama ahlak lazım ahlak.

Oyunu kurmak, oyunu oynamaktan daha çok kâr bırakmıyor, ama daha temiz net ve rahat bir kazanç getiriyor. Çünkü tüm ayrıntılarıyla öğrenmişsinizdir artık. Evet, %100 garanti veriyorum (ki siz buraya takıldınız). Ama dediğim her şey yapılmak kaydıyla.
Becerebilen kendi kurar, "ne gerek var, onu da onu da onu da ben yaparım" der, beceremeyen becerenlere ederini verir, ya parasının karşılığında yatar ya da değerli vaktini daha farklı şeylerle değerlendirerek yoluna devam eder.


Sevgiler
.