Merhaba,
Vaktinizin olmaması zaten iyi bir ikinciye ihtiyacınızın olmasını gerektiriyor.
Tüm yeterlilikler gerçekleşse bile projenin başarısına gerçekten inanan birisi olmadığında uzun vadede projenin çöpe gitmesine, hak etmediği başarısızlığa sürükleyecektir.
Tam tersi durumda yeterlilikler yetersizse (güven, sadakat vs.) bile projeye inanan bir ikinci kişi durumu kotaracaktır.
Kişisel görüşüm gereklilikleri liste şeklinde öncelik sırasına dizdiğinizde proje için yeterli bilgi birikimi ve inanç eşit seviyede ve ilk sırada olmalı. Diğer mevhumlar sonra gelmeli.
Unutmayalım ki dünya ekonomisini güven, sadakat vs. değerler yönetmiyor.
İyi planlanmış çalışma şartlarına uyum ve bunun denetimi daha ön planda olmalı, esnetilmemelidir. Ama çalışma arkadaşlarının hukuku ve emeği belirgin bir şekilde her fırsatta (iş sözleşmesi, ortaklık anlaşması vs.) vurgulanmalı karşı tarafa da gelecek güveni verilmeli, hakları muhafaza edilmelidir. Sizin gibi benzer kaygıları taşıyacağını gözden kaçırmamalıdır.
Birde gerçekten hepimizin onayladığı değerleri taşıyorsa on numara olacaktır.
Hukuki ve resmi süreçler yola koyulduğunuzda kendiliğinden yolunu bulacaktır.