Merhabalar ;
Size Network Marketing'in Lider Firmalarından Erol Marketing Sisteme Katılmaya Davet Ediyorum.Bu Sistemi Farklı Kılan Ne Mi Var ;
Sıfır Risk / Ürün Alıp Satma Zorunluluğu Yok
Kesin Kazanç / Vereceğimiz Taktikleri Uygulayanlara Kazancı Garanti Ediyoruz
60 TL Sermaye / Ömür Boyu Bir Daha Üyelik Yenilleme vb. İsimlerle Alınan Ücretler Yok
Bedava Web Site Hediyemiz / Artık Başarıya Ulaşmak İçin İnternetin Gücünü de Kullanabilirsiniz
7/24 Canlı Destek / İşinizi Yaparken Yalnız Değilsiniz
Türkçe Kontrol Paneli
Eğer Bu Yazdıklarımız İlginizi Çektiyse Ve Sistem Hakkında Daha Ayrıntılı Bilgi Almak İstiyorsanız Yazımızı Okumaya Devam Edin
Bahsettiğiniz Sistem Nasıl İşliyor ??? 
Erol Marketing Sistem (EMS) sana minumum maliyet ve sıfır risk ile kendi işini kurma şansını veriyor.Sistem kazan-kazandır ilkesini temel alan ve oldukça kazançlı bir sistemdir.EMS ile çalışma saatlerini kendin belirleyecek ve ekonomik özgürlüğün tadını çıkaracaksın.
Erol Marketing organizasyonunda 5 koldan kazanç sağlayabilirsin.Kazanç Sistemlerini Merak Ediyorsanız Okumaya Devam Edin...
1) Üyelik Primi
2) Perakende Satış Karı ( Sıcak Satış )
3) Genel Ekip Cirosundan Sana Gelecek Aylık Prim
4) Liderlik Primleri
5) Kampanyalar - Bonuslar - Ekstra Primler
Öncelikle şunu belirtelim ki 5 kazanç kolu ayrı ayrı kazanç kolları değil,bir bütündür.Aynı anda 5 kolun tamamından kazanç sağlayabilirsin.Yada sadece satış yaparak veya sadece organizasyon ile ekip oluşturarak kazanabilirsin.
Kazanç Kolları Hakkında
Erol Marketing Sistem'de Kazanç Kollarını 5 Gruba Ayırmıştık.Şimdi Bu 5 Kola Ayırdığımız Sistemi Ayrıntılı Olarak İnceleyelim.
1) Üyelik Primi
Üyelik priminde,yaptığın her üyeden şirket sana 3 TL veriyor.Üyelerinin de yaptığı her üyeden sana yine 3 TL geliyor.Üçüncü kademede de aynı şekilde yani üyelerinin üyelerinin de yaptığı her üyeden şirket sana 3 TL veriyor ve bu şekilde 10.kademeye kadar devam ediyor gelirlerin.
Basit bir örnekle açıklayacak olursak.Diyelim ki sisteme girdin ve bir aylık bir çalışma yaptın.Ay sonunda toplam 3 tane üye buldun ve senin sisteme kattığın herkes de sadece ve sadece 3'er üye buldu.Bu durumda yalnızca üyelik priminden kazanacağın primi hesaplayalım.
1.Ay : sen 3 üye yaptın ve 3x3=9 TL Kazandın.
2.Ay : 3 üyende 3'er üye yaptı ve toplamda 3x3=9 üyen oldu.Kazancın ise 9x3=27 TL
3.Ay : 9 üye de 3'er tane üye yaptı.Toplamda 9x3=27 üyen oldu.Kazancın ise 27x3=81 TL
4.Ay, 5.Ay,6.Ayda aynı şekilde gelirin katlanarak devam edecek ve 10.ayın sonunda o ayki kazancın tam 177.147 TL
10 Ay boyunca kazandığın toplam prim ise
250 bin TL'nin üzerinde...
Bu rakamlar asla ama asla uçuk kaçık abartılı rakamlar değil !
" Söyler misin şu an içinde bulunduğun iş sana 10 ay sonra 250 Bin TL Kazandırabilecek mi ? "
Ve bu sadece üyelik priminden elde ettiğin gelir.Bu gelire kavuştuğunda aaltında binlerce üyeden oluşmuş bir ekip olacak.Ve bu ekipten kim ne zaman bir ürün satışı yapsa veya kendi ihtiyacı için alışveriş yapsa bu senin ekip cironu oluşturacak ve buradaki ciro sana her ay sürekli bir gelir kaynağı olacak...
" Şimdiden kulağa hoş geliyor değil mi ? Devamı ise daha da güzel ... "
2) Perakende Satış Karı ( Sıcak Satış )
EMS'de sadece üye yaparak değil ,ürünlerin satışını gerçekleştirerek de %30 ile %50 arasında bir satış karı sağlayabilirsin.Bunun yanında standart üyelik paketi satıp o kişiyi de sisteme katman senin kazancını katlayacaktır.Çünkü üyelerinin de yaptığı her satıştan veya sisteme kattığı her üyeden sana prim gelecektir.
Bu kazanç kolunun ana mantığı birebir satış yaparak sıcak para akışı sağlamandır.
Burada senin için hiçbir risk söz konusu değildir.Sistemde hiçbir şekilde her ay ürün alma zorunluluğu yoktur.
Diğer önemli bir avantajın ise sattığın ürünlerin gencinden yaşlısına,yani 7'den 70'e her kesime hitap etmesidir.Yaşayan herkesin zorunlu olarak kullandığı bir ürün satıyorsun.Sistemin yine diğer sistemlerden en büyük farklarından biriside belli bir gelir seviyesinin üzerindeki kesime değil her gelir tabakasındaki insana ürün satışı yapabilmendir.Sisteme koyulan ana kalemlerin çoğunda ekonomik ürün grupları mevcut.Yani sonuç olarak herkesin kullandığı ürünleri,herkesin bütçesine göre satışını yapıyorsun.Dolayısıyla bu ürünleri satamıyacağın hiçbir kimse yok...
Üye olurken almış olduğun pazarlama paketinde yer alan bazı numune ürünler ve ürün kataloğu ile ürünleri üye yapacağın kişilere tanıtabilirken,kendin kullanıp kalitesini de görebilirsin.
Diğer sistemlerden en önemli farklarından birisi de,girişteki standart paketi kendin oluşturuyor olabilmendir.Üstelik satış fiyatlarından değil üyeler için geçerli alış fiyatlarından...Üyelik formunu doldurduktan sonra karşına gelen ekrandan istediğin ürünleri seçerek kendi giriş paketini oluşturabilirsin.
Pazarlama paketi eline ulaştıktan sonra istediğin üründen,istediğin renk ve desende sipariş verebilirsin.Üyeler için özel olarak tasarımı yapılan,internet sitesinden stokta olan tüm ürün çeşitlerini görebilecek ve siparişlerini online ya da telefonla verebileceksin.Perakende satışında verdiği en yüksek primler ile EMS yine diğer sistemlerden öne çıkmaktadır.Ortalama %50 satışlarınızdan kazanç sağlarsınız.Örneğin;200 TL değerinde sipariş verdiğinde bu ürünlerin satış değeri 300 TL'dir.Ayrıca şirket vereceğin her siparişi ekip cirona yansıtacak ve bu %50 kar marjının yanı sıra ekibinde oluşan cirona göre %24 ekip cirondan prim alacaksın.Alt maddede bu kazanç kolunu ayrıntılı olarak inceleyeceğiz..
Sana gönderilen pazarlama dosyasında ürünlerin alış ve tavsiye edilen satış fiyatları bulunmaktadır.Tavsiye edilen satış fiyatının altında satış yapmak haksız rekabete yol açacağından uygun değildir.Ürün kataloğunda her ürün için belirlenmiş satış fiyatları yer almaktadır.
3) Genel Ekip Cirosundan Size Gelecek Aylık Prim
Burada sürekli bir kazanca kavuşacaksın.Bütün ekibinde toplanan aylık ciroya göre sende kazanç elde edeceksin.Üyelik primleri 10 alt kademene kadar gelir,ancak burada ekip ciron belirlenirken kademe sınırlaması konulmaz.Sınırsız alt kademenden sana prim yansır.Üyelerinin her birinin aldığı toplam malın oluşturduğu ciroya göre sende %3 ile %24 arasında performans primi hak edersin.Aşağıda vermiş olduğumuz şirket performans prim tablosu sana kademeni ve hakettiğin primi gösteren tablodur.
PERFORMANS PRİM TABLOSU
Bunların detaylarını inceleyeceğiz,ancak şunu belirtelim ki bu kazanç kolu sistemin asıl yapısını oluşturmaktadır.Burada sürekli ve artan bir gelire sahip olursun.Senin yaptığın her üye ve onların yapacakları her üye ve o üyelerin üyelerininde yapacağı her üye.Bu şekilde alta doğru gittikçe büyüyen bir ekibin olacak ve bu ekipten herhangi birisi satış için veya kendi ihtiyacı için ürün aldığında bu senin ekip cironu oluşturuyor olacak.
Ve bu ciron yukarıdaki tabloda hangi kademeye denk gelirse o primi hakediyorsun demektir.En genel anlamda sistemin özeti budur.Burada dağıtılan primler aradaki farklar alınarak en alt kademeden başlanarak yukarıya doğru paylaştırılır.Dolayısıyla adaletli bir şekilde ve gerçekçi bir dağılım olmuş olur.
4) Liderlik Primleri Bronz Lider : Alttan çıkan tek 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.Alacağı ekstra prim ise 300 TL Maaş + yan kol cirosunun kesintisiz %3'dür.Bunun haricinde yine yan kolundan % 24 'e göre primini alır.
Gümüş Lider : Alttan çıkan iki 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.Yan kol cirosundan % 24'e göre alacağı primin dışında 570 TL sabit maaşa hak kazanır.Ve bunun için hiçbir yan kol cirosu koşulu istenmez.Bu maaşının yanında da şirket tarafından telefon desteği verilir.Faturası şirket tarafından ödenen şirket hattına sahip olur.
Altın Lider : Alttan çıkarılan üç 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.900 TL sabit maaş + yan kol cirosunun % 24'e göre primini hak eder.Bunun yanında şirket bir laptop ile üyeyi ödüllendirilerek,5 kişilik bir tatil hakkı kazanır.
Platin Lider : Alttan çıkarılan dört 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.1700 TL sabit maaş + yan kol cirosunun % 24' göre primini hak eder.Bunun yanında şirket üyeye sigorta desteği sağlar.Üye istemediği takdirde sigorta primini nakit olarak tahsil edilir.
Pırlanta Lider : Alttan çıkarılan beş 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.2500 TL sabit maaş + yan kol cirosunun % 24'e göre primini hak eder.Bunun yanında şirket üyenin tüm masraflarını karşılayarak umre ziyaretine gönderir.Bu imkandan yararlanmak istemeyen üye ise günün koşullarına göre ziyaret bedelini nakit alabilirler.
Zümrüt Lider : Alttan çıkarılan altı 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.3800 TL sabit maaş + yan kol cirosunun % 24'e göre primini hak eder.Bunun yanında şirket üyenin altına araç tahsis ederek desteklemiş olur.
Yakut Lider : Alttan çıkarılan yedi 7 yıldız için alınan liderlik rozetidir.5000 TL sabit maaş + yan kol cirosunun % 24'e göre primini hak eder.Bunun yanında şirket üyenin şahsına özel tüm masraflarını karşılayarak ofis açma desteği sağlar ve ofis bilgileri ana sayfasından duyurarak bulunduğu ilde üyesini reklam yoluyla da destekler.Yakut üye konumuna yükselen üyeler şirketin aylık yönetim toplantılarına katılma hakkı kazanır.
"Sistemde hiçbir liderlik kademesinde yan kol cirosu koşulmamıştır.Tamamen koşulsuz ev baremsiz sabit maaşlar üye hesabına yatırılır.En büyük yeniliklerden ve farklardan birisi de budur."
5) Kampanyalar - Bonuslar
Aylık,3 aylık veya yıl içerisinde değişik zamanlarda düzenlenen kampanyalarla ekstra kazançlar sağlanır.Oluşturulacak kar paylaşım sistemleriyle çok daha güzel ve ekstra bonuslar kazançlarını ve ekibini tetikleyecek unsurlar olacaktır.
Ödeme Alamazsın Diyenler İçin Konuya Alınmış ÖDeme Dekontlarını da Koyuyorum
Yukarıdaki Resimde Şubat ve Mart Aylarının Belli Dönemlerinde Alınan Ödemeleri Belgeleyen İnteraktif Bankacılık Hesap ÖZetini Görebilirsiniz.
Bu Resimde de 15 Şubat Tarihinde Alınmış 6.600 TL'lik ÖDemeyi Kanıtlayan Dekont Mevcuttur.
Bunları Gördüğü Halde Hala İnanmayan ve Sistemi Karalayan Arkadaş Olursa Artık Diyecek Bir LAfım Yok.
Sistem Hakkında Daha Fazla Bilgi Lazımsa
Buradan Yok Eğer Bu Bilgiler Bana Yeterli Üye Olmak İstiyorum Diyorsanız da
Buradan Devam Edebilirsiniz.