Activision Blizzard, son dönemlerde yaşanan işten çıkarmalara bir yenisini ekleyerek, mobil oyun bölümlerinde yaklaşık 400 çalışanın işine son verme kararı aldı. Bu işten çıkarmalar, şirketin Santa Monica ve Irvine lokasyonlarında gerçekleştirilecek. Şirket, bu adımla birlikte Microsoft ile geçen yıl yaptığı 75.4 milyar dolarlık birleşme sonrası personel fazlalıklarını ortadan kaldırmayı hedefliyor.

Geçtiğimiz Yılda Yaşanan İşten Çıkarmalar


Activision Blizzard, son bir yıl içinde toplamda 1,003 çalışanın işine son vererek dikkat çekti. Bu işten çıkarmalar, Novato, Foster City ve Güney Kaliforniya'daki çalışanları kapsıyor. Şirketin Irvine'daki Blizzard Entertainment stüdyosunda, 11 Ekim'den itibaren 140 iş pozisyonunun kaldırılacağı bildirildi. İşten çıkarmalar, şirketin çeşitli pozisyonlarını kapsıyor; muhasebecilerden yazılım mühendislerine, World of Warcraft için İnsan Kaynakları Direktörü'nden sanatçılara kadar geniş bir yelpazeyi içeriyor. Ayrıca, işten çıkarılanlar arasında bir Oyun Direktörü ve Başkan Yardımcısı gibi üst düzey pozisyonlar da bulunuyor.

Microsoft'un Etkisi ve Gelecek Planları


Activision Blizzard sözcüsü Delay Simmons, hangi ekiplerin etkileneceği konusunda ek bilgi veremeyeceklerini belirtirken, önceki büyük işten çıkarmalara dair birçok medya raporuna atıfta bulundu. Ocak ayında Microsoft'un oyun bölümlerinde 1,900 işten çıkarma gerçekleştirilmiş, ardından Eylül ayında başka bir 650 işten çıkarma daha yapılmıştı.

Son işten çıkarmalar hakkında yapılan açıklamada, "Sistemimizde gördüğünüz 400 rol, son haberlerin bir parçası ve yeni değil; etkilenen roller çoğunlukla kurumsal ve destekleyici rollerdir ve bazı oyun ekiplerine de etkileri olmuştur," ifadeleri kullanıldı. İşten çıkarmaların dalgalar halinde gerçekleşeceği ve ilk olarak Irvine ile Santa Monica stüdyolarında Ekim ayında başlayacağı belirtiliyor. Playa Vista'daki işten çıkarmaların ise Kasım ayında gerçekleşmesi planlanıyor.

Microsoft'un oyun bölümlerinin mevcut finansman durumu göz önüne alındığında, gelecekte daha fazla işten çıkarmanın olabileceği endişeleri de artmış durumda. Bu yıl içindeki işten çıkarmaların sayısı zaten oldukça yüksekken, yılın kalan üç ayında bu sayının daha da artabileceği düşünülüyor.