Kurumsal firmalar sosyal haklara saygı duyan firmalar mıdır ?

Selamlar arkadaşlar ben xxx iş yerinde xxx bölümünde 20/25 kişilik ekipte çalışıyorum bir de başımız da bir kişi var ben fazla çalışmaya pek sıcak bakan biri değilim saatim neyse o kadar çalışıyorum fakat işim olduğundan dolayı haftalık iznim su gün olsun ricasın da bulundum bana alttan alttan imali konuştu sen fazla çalış bende izin konusunda her daim yardımcı olurum diye ...

Bizim sözleşmede izinli günümüzü yetkili kişi belirler diye bir madde var ama şöyle düşünüyorum firma sosyal bir firma kurumsal sonuçta ve sosyal hakların için de zaten operasyon süreci mümkün olduğunca personelin isteğine göre izin vermez mi ? Yani ben fazla çalışmasam dahi operasyon müsaitse bana öğün izin vermek zorunda değil mi ? Keza 20 kişinin isteğini yapipta bir kişinin yapmamak zaten abes ..

Tek bir soru sorucam, Misal iş bitimi saat 18:30 dur, ve o saate herkes çalışırken sen haydi iyi akşamlar deyip çıkıyor musun ?

Mesai istemediğim zaman yazılmaz evet çıkabiliyorum daha önce bunun çok mücadelesini verdim

Merhaba,

Ben ne firmalar gördüm dışarıdan kurumsal görünüp de içeride olaylar dönen.Kurumsallık Türkiye'de yemiyor malesef.İyisi mi eğer çok oynayacak bir alanın ( Maddi durumun, ailen, borcun ) yoksa fazla dikleşme derim.Ben 8 yıldır dikleşerek ve dürüst, dobra oldum.Emin ol faydası yok

Nacizane tavsiyem başınızdaki takım lideri ile fazla dikleşmeyin. Maalesef ülkemizde kurumsal vss dediğimiz çoğu firmada bu şekilde işliyor durum. Umarım tez vakitte sorununuza çözüm bulursunuz.

Teşekkürler.

Ülkemizde kurumsal firma yoktur. Ancak öyleymiş gibi görünmeye çalışan büyük dükkanlar vardır. (Yabancı menşeili 3-4 tane vardır belki, onları tenzi ediyorum)