Çalışma Süresi Hakkında
 

Herkese merhabalar, internetten araştırdığımda çalışma süresi haftalık maksimum 45 saatmiş. Çalıştığım şirket günde 8-6 çalıştırıyor, cumartesi pazar tatil. Yine de haftada 50 saate denk geliyor. Mesai ücreti de yazılmıyor. Çalışma arkadaşlarımdan bazıları üstüne cumartesi günleri de yarım gün çalışıyor bunun da mesai ücreti yok. Böyle bir durumda ne yapılabilir? Bu normal mi?

sen hakkını ararsın arkadaşların destek veriyormuş gibi gözükür sen hakkını ararken arkanda durmazlar işten atılırsın ama haklısındır böylede birşey işte

Haftalik maks. 8saat x 5 gun = 40 saat eder nasil 50 oluyor?

Ben bir şey yapacak olsam. Haklı nedenle tek taraflı olarak iş sözleşmemi fesih ederim ve fazla çalışma ücretimi ve tazminatımı alır giderim

sabah 8 akşam 6 10 saat yapıyor

Hocam moral bozmak gibi olmasın ama dün bulunduğum ilde askeri birlikte taşeron olarak çalışan bir firmaya iş görüşmesine gittim. Çalışma saatleri sabah 8 akşam 8 haftada bir gün tatil şeklinde. Yani öğlen bir saatlik yemek arasını çıkınca haftada 66 saat çalışıyorsun. fazla mesai ücreti yok. düşün bak burası mesainin 5te bittiği bir kamu kurumunda görev alan özel işyeri. devletin burnunun dibinde bunu yapıyorlar özel sektörde.

Ben de 6-8 saat arasi calistiriliyor olarak algiladim. 45 saat ustu mesai verilmesi lazim.

Hocam maaş bordrosuna baktım fazla çalışma olarak ücret girmişler. Kılıfını hazırlamışlar sanırım o durumun ama maaş dümdüz maaş yani mesaisiz. O kısıma bölüyorlar ücreti.

Yapıyorlar hocam maalesef ki... Çalıştığım şirkette de ne yol ücreti var ne mesai ücreti var ne de bir ek ücret üstüne maaşım da düşük. İşe girerken temizlik görevlisi bir ablamız yol ücreti olmadığı için 500 lira fazla istemiş vermemişler, yaşlı kadın yürüyerek işe gidip geliyor para harcamamak için. Şirket sahibi de 9 milyonluk araca biniyor. Maalesef dünya düzeni böyle...

yazmış olmaları bir şeyi değiştirmez hocam. yatan maaş haksız nedenlerden ötürü eksik ise yine fesih yapılır

Yapılan molalar çalışma saatinde düşer. Mesela bizde 08.00--18.00 arası çalışıyoruz. Sabah 15 dakika öğlen 30 dakika öğleden sonra 15 dakika molalarımız var. Bunu da düşünce günde 9 saat çalışmış oluyorsun.

Mola saatlerini düşüp hesaplamanız gerekiyor

O zaman doğru oluyor tamam. 1 saat yemek arası olarak hesaplarsak normal. Fakat şu haftasonu yarım gün olayına diyecek bir şey yok sanırım. O tamamen fazladan çalışma durumu.

Özel sektörde kanun aramak biraz mantıksız geliyor. Çünkü kurumsal yerler dışında hiçbirisi kanunlara uymaz. Fazla para verirse fazla çalıştırır. Sigortanı yatırmaz, yemek, yol parası vermez vs vs böyle uzar gider. Bizim burası da cumartesi 13.00 e kadar çalışıyordu ama o zaman işten 1 saat filan erken çıkıyorduk yani 17.00 gibi paydos oluyordu. Neyse ki haftalık iki gün tatile döndüler. Hangi işte çalışırsan çalış haftasonu tatil olmalı. İnsan kendine de zaman ayırması lazım.

Haklısınız hocam fakat bu nasıl bir bozuk düzen böyle? :D Bu arada çalıştığım yer bir sürü üretim yeri olan üstüne bir de plazası olan büyük bir şirket küçük bir yer değil yani. Fakat maaşlar düşük, ek imkan yok, yol parası yok hiçbir şey yok. Şirkette öyle bir ortam var ki patron git şu işi yap dediğinde mesai saati dışında olsa bile o işi yapmaya gitmek zorunda kalan iş arkadaşlarım oluyor.

Haftada 1 ise gec git . Dengelenmis olur 👍