• 01-01-2022, 18:12:13
    #1
    Slm arkadaşlar, sitemize çekmiş olduğumuz müşterilerin işlerini yapabilecek freelancerlar arıyoruz.

    Whatsapp hattı: 0552 013 39 09
  • 01-01-2022, 18:14:33
    #2
    Umarım başarırsınız.
    Kişisel görüşüm; Ortak sayısı çok fazla.
  • 01-01-2022, 18:17:21
    #3
    bence ortak sayısı çok fazla
  • 01-01-2022, 18:18:29
    #4
    L0pht adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Umarım başarırsınız.
    Kişisel görüşüm; Ortak sayısı çok fazla.
    xDarkWicky adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    bence ortak sayısı çok fazla
    Hocam öyle bir gelir sistemi kurdum ki herkes memnun kalacak inşallah. Benim aklımda aslında 20 kişi vardı . Uzun uzaya düşündüm ve benle beraber 10 kişinin yeterli olacağına karar verdim. Önemli olan bu 10 kişinin donanımlı olması. Hayırlısı bakalım.
  • 01-01-2022, 18:47:09
    #5
    Hayırlı olsun hocam, projeniz inşallah güzel yerlere gelir. Bu arada ortak sayısı banada fazla geldi

    Birde sitenizde ki menülerden kaynaklı header'da kayma var bilginiz olsun.

  • 01-01-2022, 18:58:15
    #6
    Screwy adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayırlı olsun hocam, projeniz inşallah güzel yerlere gelir. Bu arada ortak sayısı banada fazla geldi

    Birde sitenizde ki menülerden kaynaklı header'da kayma var bilginiz olsun.

    Bunun farkındayım üstad, düzelteceğim, sitenin eksiği çok, inşallah ekip üyeleriyle birlikte birşeyler yapacağız. Neden sayının fazla olduğunu düşünüyorsunuz?

    Güzel bir sözleşme oluşturdum, bu sözleşme ile herkes adaletli bir gelire sahip olacak ve kararlar oy çokluğu ile değil puan çokluğuyla alınacak. Sözleşmede bunların hepsine yer verdim. Allahın izniyle güzel birşey oluşturmaya çalıştım, ekip üyeleriylede eksikleri tamamlayacağız inşallah.

    Hocam whatsapp üzerinden bana önerilerde bulunabilirsiniz. (whatsapp: 0552 013 39 09 )
  • 01-01-2022, 19:30:59
    #7
    tasarimcin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bunun farkındayım üstad, düzelteceğim, sitenin eksiği çok, inşallah ekip üyeleriyle birlikte birşeyler yapacağız. Neden sayının fazla olduğunu düşünüyorsunuz?

    Güzel bir sözleşme oluşturdum, bu sözleşme ile herkes adaletli bir gelire sahip olacak ve kararlar oy çokluğu ile değil puan çokluğuyla alınacak. Sözleşmede bunların hepsine yer verdim. Allahın izniyle güzel birşey oluşturmaya çalıştım, ekip üyeleriylede eksikleri tamamlayacağız inşallah.

    Hocam whatsapp üzerinden bana önerilerde bulunabilirsiniz. (whatsapp: 0552 013 39 09 )
    Bir kitap okumuştum, yazarı Özkan İRMAN kitabın ismide Ortak Hadi Gel Batalım. Kitap içerisinde ortalıklara ve işletmelere dair faydalı bulduğum bilgiler yer alıyor eğer vaktiniz olursa alıp okumanızı tavsiye ederim.

    Bir şirket ortaklığını herşeyden ziyade şöyle düşünün. Bir öğrenci olduğunuzu ve 10 kişinin aynı evde kaldığını düşünün. Küçük bir evi yönetirken bile bu 10 kişi ile mutlaka bir yerde sorun yaşarsınız. Evet sözleşme önemli tabi ki fakat sözleşmeye uymakta çok önemli. Şahsen bana göre bir yerden sonra sözleşmeninde önemi kalmıyor insanlar için. Araya para girdiği zaman insanlar hiçbir şeyi umursamıyor genelde.
    Kararların puan çokluğu ile alınacak olması da bana göre birşey değiştirmez sonuçta puanlama da oylama gibi ortaklar arasında yapılacak.

    Beni yanlış anlamayın ortaklarla bu iş olmaz demek istemiyorum, sadece alanında donanımlı, şirket içerisinde sizin gibi olabilecek 1-2 kişi ile veya 3-4 kişi ile bu işi yürütmeye bakın derim. Yine takdir sizin tabi ki.
    Bunlar benim kişisel düşüncelerim.
  • 05-01-2022, 15:10:33
    #8
    Screwy adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir kitap okumuştum, yazarı Özkan İRMAN kitabın ismide Ortak Hadi Gel Batalım. Kitap içerisinde ortalıklara ve işletmelere dair faydalı bulduğum bilgiler yer alıyor eğer vaktiniz olursa alıp okumanızı tavsiye ederim.

    Bir şirket ortaklığını herşeyden ziyade şöyle düşünün. Bir öğrenci olduğunuzu ve 10 kişinin aynı evde kaldığını düşünün. Küçük bir evi yönetirken bile bu 10 kişi ile mutlaka bir yerde sorun yaşarsınız. Evet sözleşme önemli tabi ki fakat sözleşmeye uymakta çok önemli. Şahsen bana göre bir yerden sonra sözleşmeninde önemi kalmıyor insanlar için. Araya para girdiği zaman insanlar hiçbir şeyi umursamıyor genelde.
    Kararların puan çokluğu ile alınacak olması da bana göre birşey değiştirmez sonuçta puanlama da oylama gibi ortaklar arasında yapılacak.

    Beni yanlış anlamayın ortaklarla bu iş olmaz demek istemiyorum, sadece alanında donanımlı, şirket içerisinde sizin gibi olabilecek 1-2 kişi ile veya 3-4 kişi ile bu işi yürütmeye bakın derim. Yine takdir sizin tabi ki.
    Bunlar benim kişisel düşüncelerim.
    Hocam bildiğiniz gibi değil, biraz farklı bir sistem kurdum. Sözleşmeyi incelemenizi şiddetle tavsiye ederim (Sözleşme: http://www.tasarimcin.com/yonetici-sozlesmesi/ )

    Şimdi yorumunuz üzerinden bazı açıklamalar yapayım;

    1- "Şahsen bana göre bir yerden sonra sözleşmenin de önemi kalmıyor insanlar için." demişsiniz. Şimdi sözleşmeye öyle maddeler ekledim ki, dikkate alınmaması münkün değil. Sözleşmede yöneticilerin ne tarz görevleri olduğunu, bu görevleri yapmadıkları taktirde hangi yaptırımları alacaklarını, hangi durumda siteden ihraç edileceklerini.... belirtmişim. Bu konu hakkında birçok detay mevcur.

    2- "Araya para girdiği zaman insanlar hiçbir şeyi umursamıyor genelde." demişsiniz, evet bunu tahmin ettiğim için buna yönelikte maddeler koydum, sözleşmeye bakacak olursanız ne demek istediğimi daha iyi anlayacaksınız. Özetle, herkesin kazancı eşit olmayacak, herkes çalıştığı kadar gelir alacak.

    3- "Kararların puan çokluğu ile alınacak olması da bana göre birşey değiştirmez sonuçta puanlama da oylama gibi ortaklar arasında yapılacak." hocam aslında çok şey değiştirilir. Sözleşmede puanlama sistemi diye bir şey ekledim.
    Puanlama sistemi şu demek, herkes oy verecek ama verdikleri oyların ağırlığı eşit olmayacak, demokraside olduğu gibi değil. Demokraside şu vardır, herkes tamamıyla eşit söz hakkında sahip yani işin uzmanı ile işin cahilinin verdiği oy aynı kefede olmuş oluyor. Bende bu puanla sistemiyle sitede çok çalışanın sözünü daha etkin hale getirmeye çalıştım. Daha detaylı bilgi için sözleşmedeki "Oylama Sistemi" kısmını okumanızı tavsiye ederim.

    4- "sadece alanında donanımlı, şirket içerisinde sizin gibi olabilecek 1-2 kişi ile veya 3-4 kişi ile bu işi yürütmeye bakın derim" demişsiniz, tavsiyeniz için çok teşekkürler. Aslında sizin dediğiniz gibi yapacağım. Şöyle ki seçtiğim bu 10 yöneticiden belirli aralıklarla fireler olacağını düşünüyorum. ve geriye sağlan arkadaşlar, işin ciddiyetinde olan donanımlı kişiler kalacak. Gönül ister ki, "kardeş ben senle aynı düşünceleri paylaşıyorum, bende senin gibi bir şeyler yapmaya çalışıyorum fakat tek başıma yapamıyorum, zaman yettiremiyorum, ama güçlerimizi birleştirirsek güzel şeyler yapabileceğimize inanıyorum diyecek insanalar olsa. Böyle insanalar olsa bile acaba kafadar mıyız, yani belki karşıdaki egolu biri çıkacaktır

    O yüzden birçok kişiyle yola çıkıp sağlam olan kişilerle yola devam etmek istedim.

    Son olarak, 10 kişi seçmemin birçok kendimce nedenleri var. Birincisi, site yeni olduğu için ilk etapta içerik sıkıntısı olacak. Bu 10 kişiye kurmuş olduğum bir görevlendirme sistemiyle içerik oluşturmaları için görevler atayacağım. Mesela herkese her kategori hakkında 3 er iş ilanı yayınlayın, diye görevler vereceğim. Herkes 3 farklı iş ilanı yayınladığında 10*3 = 30 iş ilanı olmuş olacak. Sitede birde ana kategoriler var, bu ana kategorilerinde her birinde 10-15 alt kategori var. Yani her kategoriden 30 iş ilanı yayınlanacak olursa her ana kategoride de 30*15 = 450 iş ilanı olmuş olacak. Böylece site için bir başlangıç olacak. İkinci neden ise, Sitede 7 ana kategori var, ilerleyen süreçte bu ana kategorilerin her birinin başına bir yönetici geçek. Tabi ki bende bu ana kategorileri yürütebilecek yöneticiler seçiyorum, mesela Yazılı & Teknoloji adlı kategoriye birinin geçebilmesi için yazılımdan anlayan birinin olması daha iyi olacaktır. Bende buna yönelik seçtiğim kişiler arasında bir yazılımcı seçiyorum. diğer kategoriler içinde aynı

    Daha fazla bilgi için sözleşmeye göz atabilirsiniz: http://www.tasarimcin.com/yonetici-sozlesmesi/

    Başvuru yapmak isterseniz de başvuru yapabilirsiniz : http://www.tasarimcin.com/basvuru-formu/

    Teşekkürler