İşyerinden çıkmak için yasal süre?

**grikurt** · 1 03-06-2011, 16:47:00

Bir yakınım için birazda acil bir soru arkadaşlar...

Bir kişinin "resmi olarak" işyerinden ayrılması için işyerine nasıl bir bildirim yapması gerekiyor?

Protesto diye birşeydi galiba da...

Yasal olarak noterdenmi birşeyler yapmak gerek?

Birde 1 ay daha çalışmazsan maaşını da ödemeyip dava açarız demişler.
Bende ses etme yasal olarak belge yollatalım resmi dedim.

Nasıl bir yol izlesin?

AndyCap · 2 03-06-2011, 16:50:38

Ne kadar süredir çalışıyor kendisi?

**grikurt** · 3 03-06-2011, 16:58:49

Alıntı:

AndyCap Nickli Üyeden Alıntı

Ne kadar süredir çalışıyor kendisi?

Valla net bilgim yok ama soruyorum şimdi.
Özel hastane burası ve toplu olarak başkasına devredilmiş.
Yakın zamanda isim değişmiş. Ne kadar alakalıdır bilmiyorum ama giriş çıkış yapmış olabilirler.

NOT: Haziranın 29'unda 1 yıl dolacakmış.

AndyCap · 4 03-06-2011, 17:03:27

Alıntı:

grikurt Nickli Üyeden Alıntı

Valla net bilgim yok ama soruyorum şimdi.
Özel hastane burası ve toplu olarak başkasına devredilmiş.
Yakın zamanda isim değişmiş. Ne kadar alakalıdır bilmiyorum ama giriş çıkış yapmış olabilirler.

NOT: Haziranın 29'unda 1 yıl dolacakmış.

Haziran 29'unda 1 yıl dolacak ise , bildirim yapmasından 4 hafta sonra feshedebilir.

**grikurt** · 5 03-06-2011, 17:07:40

Şansa bak.... Mecbur çalışacak 1 ay daha

ELWoOd_qN · 6 03-06-2011, 21:14:09

Evet var boyle bırsey...
1 seneden az durumlarda,çıkartılmak ıstenırse de onunda buna yakın yarı ızınlı calışabılme suresı var...

**grikurt** · 7 03-06-2011, 21:18:07

Alıntı:

ELWoOd_qN Nickli Üyeden Alıntı

Evet var boyle bırsey...
1 seneden az durumlarda,çıkartılmak ıstenırse de onunda buna yakın yarı ızınlı calışabılme suresı var...

Valla 1 ay çalışması zorunlu gibi istifasınıda vermiş kabul edilmiş.
1 aylık rapor alacağım bunlarla çalışmamak için dedi. Ne kadar geçerli bilmiyorum

Dem · 8 03-06-2011, 21:20:30

1 ay daha çalısmasına gerek yok bildigim kadarıyla.İstifasını yazıp noter onayı ile sirketine sunarsa şirketin kabul etmeme şansı yok ve 15 gün içinde işten ayrılabilir.Bu 15 günlük sürede ise yarım gün çalışma hakkı vardır günün diger yarısını yeni iş aramak vs gibi sebepler için devlet tarafından verilmiştir.

**grikurt** · 9 03-06-2011, 21:40:51

Alıntı:

Dem Nickli Üyeden Alıntı

1 ay daha çalısmasına gerek yok bildigim kadarıyla.İstifasını yazıp noter onayı ile sirketine sunarsa şirketin kabul etmeme şansı yok ve 15 gün içinde işten ayrılabilir.Bu 15 günlük sürede ise yarım gün çalışma hakkı vardır günün diger yarısını yeni iş aramak vs gibi sebepler için devlet tarafından verilmiştir.

benim bildiğimde böyle birşeydi. Protesto olayı sanırım.
Bir söyleyeyim de notelerde bilir zaten. Yapsın bakalım.

Seçenekler
Yazdırılabilir şekli göster Sayfayı E-Mail olarak gönder